近日，針對25屆畢業(yè)的諾頓學(xué)員，公司組織了一場專業(yè)的模擬面試。本次面試由擁有十余年從業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)級HR及兩名技術(shù)顧問坐鎮(zhèn)，精準(zhǔn)把控每一個環(huán)節(jié)。

    模擬面試可以幫助求職者在正式面試前做好準(zhǔn)備，提高面試表現(xiàn)，熟悉面試流程、練習(xí)回答常見問題、改善溝通技巧、評估和改進(jìn)非語言溝通、增強(qiáng)自信心、發(fā)現(xiàn)并改正錯誤，適應(yīng)不同的面試風(fēng)格，接受反饋，適應(yīng)壓力，提高應(yīng)變能力。

    通過模擬面試，學(xué)員可以一個安全的環(huán)境中嘗試不同的策略，從而在真實(shí)的面試中更加從容不迫，提高獲得工作機(jī)會的可能性。